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发布时间:2019-03-11 16:36:57

高管陆续离职 易门户现难题

离职风继续在易吹散。

日前,易副总裁杨斌传出离职风声,就在几天前,易门户事业部总裁李甬刚离职。易已决定,任命现任易门户全国销售总经理和易门户总李黎、赵莹为公人生之路司副总裁,共同负责门户业务。有消息称,易CEO丁磊曾向李甬无条件赠送价值100万元的易股票,作为答谢他为易公司付出的努力,甚至曾开出准许易门户事业部提前分拆、管理层获15%股份等条件,依旧未能挽住李甬的心。

这已是近年来易第十多次高管离职,其中以门户部高管为主。相比其他几位门户大佬,易高管流失较严重。

从目前情况来看,门户部的待遇和激励机制是促使高管们离职的一个重要原因。有消息称,从2004年让宁静时光驻进心间开始,易对门户事业部的高管,就没有过任何期权奖励。

一位业内人士分析,目前易的收入更多来源于游戏板块,门户所占营收非常有限,对于现阶段的易过于鸡肋。这也是易要分拆门户部进行独立上市的原因之一。

门户部收入过于鸡肋的情况并不单单出现在易,腾讯、搜狐也面临同样问题。

四大门户如今都不单单是门户,它们先后成为了互联巨无霸。上述人士认为。

以腾讯为例,近年来游、社交、视频和各类增值业务等领域大大发力,并且取得了不错的收益。上述人士总结,四大门户中,只有新浪还是以门户为主,搜狐是半个门户,易和腾讯则已经完成了从门户向巨无霸的转型。

一位媒体人也表示,四大门户中,新浪的门户部营收占集团总收入比重。但就目前看来,新浪微博成为新浪集团营收的一大负累,寻找微博商业模式是新浪的当务之急。他认为,以新浪微博目前的用户覆盖率和活跃度来看,一旦新浪找到适合微博发展的商业模式,其门户部营收总占比会大大减弱。随着互联多元化发展,四大门户站的门户营收占比渐小是大势所趋。如何面对这种变化,会直接影响到门户部员工对自身的职业规划。

由此看来,待遇问题似乎是高管离职的原因,但在很多业内人士看来,其实不然。

除了待遇问题,易高管们的价值观较接近,互相之间影响较大。一位分析人士指出,一位高管决定离职并作出离职后计划,较容易影响到同仁的职业规划。

除此之外,也有观点认为,易的内容产品化较早,对培养创业者的产品感有正向帮助。

从离职后的走向来看,高管们普遍倾向于自主创业。上述人士表示,这和易自身内容产品化有分不开的关系。

离任后的高管们,部分选择继续在互联行业打拼,部分选择了新兴的移动互联,还有部分选择了转型做天使投资人。

而目前,易已经将视频业务外包给乐视(微博),丁磊去年曾扬言大力发展社交、门户等领域的业务,如今还不见动作和成效。这不禁让人产生疑问:除了确定未能留住的李甬,其余的高管出走,易预计到了吗?易日后会如何发展?

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