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苹果的问题:天才工程师流失

发布时间:2020-03-27 12:38:23

,12月10日,据Business Insider网站报道,近,苹果斥资数亿美元收购了两家创业公司 Twitter搜索引擎公司Topsy和体感科技公司PrimeSense。市场观察者凯西?丽丝(Casey Liss)和约翰 席拉库萨(John Siracusa)认为,苹果收购初创公司的背后,实际上也暴露出了这家公司现在所面临的的一个严重问题 工程师的流失。

凯西*丽丝和席拉库萨认为,苹果之所以收购这两家公司,是因为该公司现在很难招聘到和挽留住人才。

丽丝认为,苹果的硬件确实已经达到前所未有的水平,但是他们的软件还不完美,现在还需要进一步改进。从事操作系统开发的员工都是摇滚硬汉,苹果在这一方面拥有大量人才。但是,应用开发团队却非常有限,这也是用户为什么用了好几年iWork`09的原因,新发布的iWork说到底还是个半成品。很明显,苹果需要更多的人才,它需要更多的工程师。

在丽丝看来,导致苹果人才流失的主要原因是,在苹果打造生态系统之上,已经建立了一个应用软件和创业公司之国,但是苹果的自己的员工只能为苹果工作,无法参与进去。

尽管凯西*丽丝和席拉库萨似乎并未拥有苹果内部高级管理层的内幕消息,但是,他们经常参见苹果公司大会,遇见过很到苹果工程师。

如果这些工程师说苹果已无法留住人才的话,那么这家公司将要开始生产次品了。如果这一切发生,我们就不要再奇怪投资者今年担心苹果iPhone和iPad销量增长放缓了。


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